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沧州大化(600230)经营总结
截止日期2023-12-31
信息来源2023年年度报告
经营情况  一、经营情况讨论与分析
  2023年是公司落实“十四五”规划的攻坚之年,是持续践行业绩文化、协同文化的关键一年。公司克服了国内外经济形势的不利影响,全年TDI装置安全稳定运行,产品日均产量创出历史新高,同时不断调整优化营销策略,精准把握市场脉搏,形成国内与国际互补联动,实现了企业利润最大化,2023年,公司实现归属于上市公司股东的净利润1.9亿元。
  (一)坚守“安全”与“合规”双底线不动摇,确保公司稳健运营。
  公司全面贯彻落实上级安全生产工作部署,以“落实一岗双责”为抓手,以信息化为载体,全面推进FORUS体系建设,深入开展隐患排查,持续创新“黄马甲+警训室”等管理手段,创造性建成VR实景模拟系统,实现了“公司级生产安全事故0、一般及以上突发环境事件0、新增职业病0、重大HSE负面舆情0”的控制目标。顺利完成年度检修工作,为安全稳定发展再添动能。紧紧围绕生产经营中心任务,强化合规管理组织建设,组织合规隐患排查治理;精准把握审计重点,依法履行审计监督职责;加大风险管控力度,确保了公司依法合规经营。
  (二)纵深推进科研创新,提升企业核心竞争力。
  聚焦“科技创新”功能定位,以“稳生产、提质量、降成本”为目标,对标先进找差距、补短板,实施技改、优化操作、破解瓶颈。2023年新授权专利10项,发明专利“一种聚硅氧烷共聚聚碳酸酯的连续化生产工艺及其生产装置”,构筑了核心技术防御墙,巩固市场领先地位。
  “报警操作辅助系统(AOAS)”软件完成著作权登记,进一步提升了企业科技创新能力;“甲烷制TDI原料气通过变压吸附分离的节能减排技术”和“液环压缩机叶轮失效浅析”两篇国家级论文发表;“污水处理污泥脱水自动化”获石油和化工行业设备管理与技术创新成果二等奖。
  (三)深耕数字化转型,赋能企业精益化管理。
  强化企业数字化管理思维,推动数字化变革,将数字化建设与卓越运营体系、FORUS体系和“线上中化”总体规划深度融合,重点围绕“工业互联网+危化安全生产平台”、智能化生产管控、智能化运营管理等方面快速推进。实施以全员核算为标志的精细化管理,实现经营管理全覆盖,推动提质降本增效工作深入开展。自主研发了智能化控制系统,推行数字化管理看板,确保生产信息全面快速有效传递,实现生产工况全掌控。“智能工厂+智慧HSE”在中国中化评级中保持领先水平,国家“工业互联网+危化安全生产”项目斩获满分评价,自主开发的“总控智能辅助系统”获得国家著作权登记,数字化转型案例入选全国企业数字化应用十佳解决方案。强化精细管理、创新业务模式、提升运营质量、促进提质增效。
  (四)加强队伍建设,提升员工素质水平。
  围绕“人才兴企”战略,不断加大人才引进力度,2023年共引进各类人才118人,其中硕士研究生41人,比2022年增长40%。积极推动后备人才培养,加强后备人才梯队建设,采取选拔、培训、培养、评价等措施不断补充优化后备人才库,8名表现突出人员提拔为领导干部,2名安排挂职锻炼。全年开展领导干部培训11场,参加培训干部实现全覆盖,提高领导干部的专业素质和履职能力,打造具有中国中化“精气神”的干部人才队伍,促进企业可持续发展。
  (五)坚持党建引领,全力践行中国中化“精气神”。
  坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面从严治党,将党的领导融入企业生产经营全流程,以高质量党建引领保障高质量发展。公司党委发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用,基层党组织发挥战斗堡垒作用,广大党员发挥先锋模范作用,发挥央企核心功能,增强核心竞争力,落实企业政治、经济和社会责任。深入、扎实开展主题教育,发放学习资料、组织基层调研、研究实际问题,见行见效,层层深入的学习、宣讲等活动,提振精神、凝聚合力、激发动力。
  

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