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| 广电电气(601616)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 三、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，国际经济形势依旧存在较多不确定性，经济增长乏力，地缘政治冲突、国际贸易摩擦等问题给全球经济复苏带来了诸多困难和挑战；国内经济结构调整不断深化，宏观政策持续发力，外需逐步回暖，新动能加快成长，高质量发展取得新进展。整体上来看，国内经济延续稳中向好的态势，稳中有进的同时又出现新的变化。2024年1-6月，我国国内生产总值61.7万亿元，同比增长5.0%。全国规模以上工业增加值同比增长6.0%，产业向“新”向“绿”转型态势更加明显，绿色发展迈出坚实步伐，清洁能源加速发展，新能源产业链辐射带动作用增强，绿色低碳发展理念更加深入人心。
2024年上半年，公司实现营业收入43,535.15万元，同比增长12.53%；归属于上市公司股东的净利润2,990.37万元，同比增长88.35%。2024年上半年主营经营管理情况如下： 1、把握市场机遇，推动销售增长
公司聚焦高端成套设备、电力电子和元器件产品的主营业务核心，密切关注产业发展趋势，持续完善和丰富产品线，不断推成出新，提升在优势和细分领域的竞争优势。报告期内，公司持续提升并不断巩固在电网电厂、钢铁冶金、石油石化、工业建筑等传统细分行业的竞争优势，深度开拓轨道交通、暖通造纸、数据中心、港口机械等专业领域，并取得较好进展。参与绿色能源发展，为电池新材料生产线项目提供综合电气控制解决方案，助力客户进一步实现降能耗、减排放的低碳目标。携手优质工业领域客户，提供安全稳定智能化的定制配电产品及服务。推动数据中心服务的深度合作，持续为华中、华南等省份项目提供国标一级能耗干式变压器。在暖通、造纸、电力等其他行业，继续加强客户合作与 KA客户管理，订单持续稳定。区域市场方面，深耕并积极开拓长三角、珠三角、华南、华中及重点省份及经济圈；持续开拓海外市场，加快推动与海外多个行业客户的业务合作和技术交流，发展并维护新的业务伙伴，在东南亚、北美等市场合作取得良好进展，海外销售订单及产品交付相比同期大幅增加，进一步提升公司海外市场竞争优势。
2、持续研发投入，培育产品优势
公司密切关注产业发展趋势，不断优化和完善产品线，提高产品品质，加快推进公司生产管理、产品研发、技术服务向绿色、低碳、智能方向持续转型发展。2024年上半年，公司研发投入为2,269.47万元，同比增长6.36%，获得专利技术和成果申报共8项。报告期内，公司持续中低压配电产品的升级和产品线完善，以满足不同客户和不同场景的需求。面向中高端行业、特定应用领域市场，研发升级中压开关设备，新机型采用最新的精益设计机构，尺寸更小性能更优，配备更安全、稳定的安全防护和抗干扰性能，全面提升了产品的整体性能。抗内部燃弧性能开关设备的安全性能和用户体验进一步提升并成功获得有关测试报告和证书，为产品在全球市场的竞争中奠定了基础；中压固态软启动开关柜，精密智能的控制系统可在完成电压无极调节的同时实现远程通讯遥控、遥信功能，高强负载的适应能力、优异稳定的安全性能，可适用多种应用场景环境。同时，自主创新与委外开发相结合，高压变频设备完成了主控板和功率单元的升级，与科研院所的合作进一步加强，研发人员的数量和素质得到补充和提升。
3、科学生产管理，深化智造运营
进入2024年度，面对市场订单的恢复与增长，公司合理安排生产计划，产能利用进一步优化和提升，在确保产品品质的基础上，及时满足订单供应和客户进度需求；同时，公司积极开展降本增效活动，生产成本有效控制，主要产品毛利率稳中有升。技术数据产品生命周期数字化管理项目PLM全面启动。
报告期内，公司持续推动智能化、低碳化、数字化的全面建设升级，不断提升工厂整体运营效能。继续完善优化惠工云-IN3制造运营平台，进一步加强现场管理质量和效率。积极推行智能工厂能效升级项目，通过引入最新信息技术系统和智能装备，全面提升智能工厂在环保管控、仓储物流、设备数据采集及分析等方面的综合运维能力；项目中环保管控平台的建设，将实现环保数据的实时监测与分析，进一步减少环保风险；数智融合工厂信息平台可实现多系统间的数据共享与业务系统，有效提升生产效率和产品品质。2024年上半年，公司绿色智造、低碳进程更进一步，2024年 6月公司 SGEG低压成套开关柜、中压交流金属封闭开关设备，AEG低压成套开关设备等产品获得碳足迹认证证书；2024年4月，公司环境、社会及公司治理（ESG）报告，通过行业专业机构认证评级获得良好评价。
4、发展人才梯队，建设企业文化
为匹配公司战略目标，实现业务快速拓展，报告期内，公司把敏捷组织建设列为重要任务，积极搭建敏捷人才梯队，以关键差距分析思路牵引组织能力升级，持续提升人效和生产效率。全生命周期关注青年人才，建立多元人才成长档案，如“新羽计划”、“管培计划”、“技培计划”、“雏鹰计划”等，助力业务部门全面了解青年人才的整体成长情况，关注人才高潜特质的长期发展和转化。上半年，随着人才培养联盟及产教融合实践基地的推进，“政、校、企、行”四方协同机制进入全新阶段。
报告期内，公司持续重视企业文化建设，党建工作有序进行，组织了民主考评，完成了党纪学习与培训， 提高理论修养和党纪意识，在企业发展中积极发挥党组织和党员的应有作用。
5、严格公司治理，打造企业价值
2024年上半年，公司持续关注资本市场发展趋势、政策法规，组织各类培训，学习、研究新政策、新法规，根据最新监管法律、规范指引，不断完善公司治理水平，修订各项内控管理制度。报告期内，高度重视投资者关系工作，通过业绩说明会、E互动、投研交流、投关网页等多种方式，积极参与市场交流，及时传递公司经营信息，维护企业价值。同时，公司积极回报投资者和股东，2024年7月，公司完成2023年度利润分配，分红金额为5,975.73万元，近三年公司已连续实施较高比例现金分红，累计金额达2.05亿元。
在专注主营业务持续、健康发展的同时，公司拟持续关注行业发展机会，做好投后管理和风险控制，报告期内公司对外投资项目进展较为顺利。此外，公司连续三年披露ESG报告，在持续提升主营业务经营质量的同时，注重社会责任的履行。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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