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| 富佳股份(603219)经营总结 | | 截止日期 | 2023-12-31 | | 信息来源 | 2023年年度报告 | | 经营情况 | 一、经营情况讨论与分析
2023年，面对复杂艰难、竞争空前激烈的形势，公司保持定力、坚守初心、奋毅前行，坚持“稳主业、拓赛道”工作方针不动摇，在全公司上下的共同努力下，继续做精做强现有清洁家电主赛道的同时，全力开拓新的赛道，开发新的增长曲线，努力确保公司生产经营稳定。
报告期内，公司实现营业收入269,297.52万元，同比下降1.87%；实现归属于上市公司股东的净利润26,119.05万元，同比下降24.73%。围绕公司2023年度的八大任务“激励研发创新驱动的增长”、“全员践行零缺陷工作理念”、“主动参与效率提升项目”、“全力推进成本下降计划”、“全面加快组织能力提升”、“加速机器换人行动方案”、“积极参与布局第二曲线”、“共同创建最具幸福感的工作”，主要开展了以下工作：
（一）现有主业产品收入结构实现多元化，新赛道开拓取得成效。
报告期内，公司在主业拓品、新业务开拓方面按既定目标顺利推进。
清洁小家电业务国内部分完成了多个全新研发项目的量产导入工作，越南基地完成了多个系列的转移生产导入工作以及更多的本地化工作，更好的利用了当地人力资源的优势。与国内知名客户合作的第二代洗地机产品多个系列顺利交付生产，升级产品持续研发优化。
面临增速放缓、品牌竞争激烈，我们积极拓展新客户、新品类。报告期内，美容仪项目第四季度开始正式批量生产，开始稳定出货，供应链本地化工作持续推进，无论从物料金额还是物料种类本地化占比持续优化。宠物理毛器、户外工具无线吹叶机、布艺清洗机等产品均已量产销售。
报告期内公司已具备储能相关产能，储能业务已产生营收贡献。截至2023年12月31日，储能业务实现销售收入29,048.38万元。为了提高公司综合竞争实力，优化公司业务布局，公司以自有资金3,442.50万元收购了宁波甬能新能源科技有限公司51%股权，与中科瓴启（浙江）私募基金管理有限公司设立中科华夏富佳（杭州）股权投资合伙企业（有限合伙）。以上交易完成后，进一步拓展和巩固了公司储能业务的发展与布局。
（二）持续推行改善行动，优品降本。
2023年是充满挑战的一年，整个市场竞争异常激烈，由于整个行业的产能剩余，“更有竞争力的性价比”这个主题贯穿全年，客户和市场对性价比呈现出永不满足的诉求。面对这样严酷的市场环境，我们积极应对，拥抱市场环境的变化，积极采取应对措施，细化成本分析工作，采取多样化方式优化成本，更重要的是公司积极扩大研发团队，用创新和新产品来应对这些挑战，我们坚信：创新才可以解决竞争问题。
报告期内，公司对内部管理进行了加强和优化。通过完善标准、制度、流程，进一步规范采购流程，强化过程管控，搭建供应链平台，保障供应链安全。
（三）持续实施智能制造，机器换人战略。
报告期内，公司新引入了更多的AGV，改造了仓储系统，并实现多个仓库自动化落地。公司已拥有PLM、ERP、MES、QMS、WMS、ASP、OHS、OA等信息系统，覆盖公司研发、供应链、营销、制造、运营等领域,持续优化研、产、供、销的企业价值链流程化、集成化、时效化、智能化，赋能企业经营核心流程，实现对企业的资金流、物流、信息流的统一管理，运营管理信息化、自动化、数字化。通过全流程优化产供体系，提升产供效率。推行可视化精益化管理，进一步提升设备自动化、优化产线、优化工序，提高人机效率。加强生产周期管理、生产效率管理、生产能耗管理，进一步提升产品品质和缩短交期。
（四）优化人力配置，深植企业文化。
报告期内，公司开通健峰网络自主培训课程，重点抓软技能，包括沟通能力、领导力、团队协作等方面的培养，同时通过践行零缺陷的活动来进行实践训练。设置了月度培训结果考核输出，通过培训心得记录、分享、评价等方式确保网络培训的参与度与深度，同时能根据反馈及时调整和改善培训的内容与方向。加强对产线技能岗位的培育与技能工认定，提升员工的就业稳定性，公司已通过企业自主技能等级认定资质，为员工搭建自主培训、自主考核、自主认定的技能等级直通的高效机制。新创推行“每周一星”活动，深度挖掘“富佳家”里面感动你我他的小人物大故事，让有故事的员工有荣誉感、归属感。持续举行月度员工生日联谊会，在特别的节日举办节日惊喜活动，如三八女神节活动、端午DIY活动，积极打造有爱有度的“富佳家”企业文化。
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