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莎普爱思(603168)经营总结
截止日期2024-06-30
信息来源2024年中期报告
经营情况  三、经营情况的讨论与分析
  2024年上半年,国际政治经济形势日趋严峻,地缘政治紧张,世界经济和国内经济增速放缓,面对复杂的内外部环境和国内趋严的行业监管政策,公司坚持创新发展战略,同时强化公司内部治理,深化营销学术引领及合规建设。报告期内,公司实现营业收入23,685.22万元;公司归属于上市公司股东的净利润为-2,471.69万元。
  报告期内,公司主要开展了以下工作:
  (一)围绕核心产品线,稳步推进各研发项目
  报告期内,公司围绕发展战略,深度布局各项研发工作。2024年上半年研发投入 5,308.70万元,同比增长87.33%,占营业收入的22.41%。其中母公司为高新技术企业,在本报告期母公司的研发投入为 5,308.70万元,占母公司产品销售收入的 38.46%,符合高新技术企业研发投入比例的要求。
  报告期内,玻璃酸钠滴眼液(单剂量)获得国家药监局的药品注册证书;3 个规格头孢克肟分散片、2个规格醋酸钠林格注射液、氟康唑氯化钠注射液、2个规格乳酸左氧氟沙星氯化钠注射液获得国家药监局的药品补充申请批准通知书;立他司特滴眼液获得国家药监局的药物临床试验受理通知书;硫酸阿托品滴眼液III期临床试验完成全部受试者入组;玻璃酸钠滴眼液(多剂量)、盐酸丙美卡因滴眼液、硫酸特布他林雾化吸入用溶液等申报资料提交国家药监局并获受理,正在CDE 审评中。目前,公司继续积极推进硫酸阿托品滴眼液、盐酸毛果芸香碱滴眼液等项目的研究开发。
  报告期内,公司继续推进苄达赖氨酸滴眼液(莎普爱思)一致性评价相关工作,按照国家药监局、浙江省药监局等有关要求,完成苄达赖氨酸滴眼液(莎普爱思)上市后临床研究,并上报国家药监局药品审评中心。
  (二)坚持以开拓销售渠道为中心,持续以合规公司终端渠道为原则 报告期内,公司通过优化销售团队,加强与医药商业公司的合作,深耕百强药店大连锁;推动潜力新品的研发、上市、推广工作。同时,销售团队致力于经销商渠道管理,打击渠道内窜货,线上销售平台低价格治理,稳定维护公司终端渠道、公司品牌形象及各渠道价格。
  (三)提高安全教育培训力度,致力于成为零事故企业
  报告期内,围绕发展战略和经营计划,公司秉承“安全第一、质量第一”的理念,始终把安全和质量作为企业的生命线:围绕安全线,公司坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,紧紧围绕公司制定的全年安全目标,积极推进安全生产标准化建设,加大安全教育培训力度,严格落实安全生产责任制,按医药化工企业标准强化安全生产现场管理,努力提高员工安全意识和素质,突出加强第三方安全管理,2024年上半年,公司组织了安全生产教育培训、演练、微型消防站月度实战拉练、危化品防盗抢演练等专项安全工作,联合平湖市市场监管局经开分局组织开展了特种设备应急演练活动,以及组织专业人员定期对厂区进行月度、节假日、复产复工、春季等安全专项检查,并落实责任人按期完成各项隐患整改,报告期内未发生重大安全生产事故。
  (四)加强人才引进与培养,重视人才梯队建设
  公司高度重视人才队伍状况定期分析制度,对于人才的结构以及重要岗位、关键岗位进行预测,加强经营管理人才的培养,构建与业务发展相匹配的人才结构体系。报告期内,公司把人才培养工作作为重点工作来抓,实行动态储备、优胜劣汰,有计划地组织安排后备人员深化培养、丰富经历、提升素质。结合公司发展战略,实现人力资源的合理配置,助力公司持续、稳步的发展。
  (五)实干笃行显担当,主动承担社会责任
  公司切实扛起民营企业的责任与担当。2024年2月,公司向莎普劳模、残疾人职工、春节不回家职工以及老党员们表达春节问候并送上慰问品;2024年4月和6月,公司作为嘉兴学院见习基地,迎来了两批学子实地见习参观,院校共建,携手同行;2024年6月,为弘扬中华民族传统文化,营造温馨、有爱的端午氛围,公司走进永兴社区,为在社企联建活动中认领的四个微心愿及社区孤寡老人送上慰问品和节日祝福。
  公司控股子公司青岛视康眼科医院发展与责任同行,2024年3月,医院专家于同利荣入“青岛西海岸新区卫生健康局儿童青少年视力防控专家组成员”,多次为西海岸各学校进行科普和技术咨询;参与新区儿童青少年视力防控政策措施研究制订;参与儿童青少年视力防控重大问题调研,提出改善与促进儿童青少年视力防控工作的建议;参与儿童青少年视力防控相关检查、宣传教育、培训、科普、技术咨询等工作。
  公司控股子公司泰州妇产医院坚持为民服务强奉献。2024年1月,医院组织全院职工开展“‘医’腔热血 情暖初春”活动,献血11900毫升;2024年1-6月,积极参与中国残疾人福利基金会“关爱她”系列公益项目;医院深入开展法治医院、平安医院建设,开展党纪学习教育,深化主题教育成果,组织全体员工理论学习,构建风清气正的干事创业氛围。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
  

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