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| 亚普股份(603013)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 三、经营情况的讨论与分析
报告期内，公司主要围绕“十四五”规划和2024年业务计划展开工作，取得了以下工作成绩： 1.市场开拓方面
报告期内，公司获得众多新项目定点，其中新能源混动高压油箱项目共计二十多个，新项目生命周期内预计将为公司带来约700万只新产品销量。报告期内，在热管理系统领域，公司取得重大进展，获得了多个客户热管理集成模块项目定点；在电池包系统领域，获得了电池包上壳体项目和电池包壳体总成项目定点；在储氢系统领域，公司首次获得某海外客户的储氢系统项目定点，同时获得国内多家客户的储氢系统及氢阀类项目定点。2.企业品牌方面报告期内，公司先后获得一汽-大众“协同创新奖”、长城汽车“全球领航奖”、长安汽车“研发贡献奖”、江铃汽车“优秀供应商”、长安马自达“综合优秀奖”、一汽红旗“价值优享-旗挚奖”、上汽通用“最佳供应商”、中国重汽“合作贡献奖”、广汽丰田“品质协力奖”、巴西大众“最佳技术创新奖”及“外部合作伙伴奖”、通用汽车“年度供应商质量卓越奖”等多项客户嘉奖。报告期内，公司还通过第五批制造业单项冠军企业复核认定。亚普开封获批“河南省氢能精密阀门工程研究中心”，荣获“2024年河南省质量标杆”。大江亚普入选《2024年度重庆市重大产业技术创新产品培育名单》，相关产品入选《重庆市首台（套）重大技术装备推广应用目录》。3.智能制造方面公司以“质量可追溯、设备可感知、过程可管控、数据可分析、经验可学习”为理念的新精益目标已完成技术架构的搭建，正在稳步推进“生产自动化、过程管控数字化、检测智能化、供应链管控网联化”为特征的智能制造体系的落地。报告期内，公司在全球各生产基地已完成智能制造项目 18 个项目。全年计划完成 38 个自动化项目，目前各个项目均处在正常推进过程中，预计2024年底所有项目顺利投入运营。4.“双碳”工作方面公司自2021年成立“双碳”工作小组以来，积极落实国家“碳达峰”“碳中和”总体要求，树立以绿色低碳循环的发展理念，实现公司高效发展与生态环境协同共进。公司持续推进屋顶分布式光伏发电系统建设，制定年度重点产品设备节能降碳更新改造计划，启动低能效电机替换，以双碳工作为引领，协同推进降碳、减污、扩绿、增长。报告期内，公司已建成分布式光伏项目8.6MW，预计每年产生860万度绿色电力，每年减少约5000吨二氧化碳排放。公司实施“空压机变频联控改造”“节能型纳米远红外加热技术应用”“空压机余热回收再利用”“回料造粒再利用”等多项节能减排措施，并在数字化转型的基础上，建立推行智慧能源管理平台，使能源管理朝着精细化、智慧化的模式转变，打造绿色低碳的工厂。5.国际化经营方面报告期内，海外子公司经营业绩进一步提升，海外新业务项目也取得了新突破。基于海外子公司未来业务发展需要，公司加大了海外业务的投入强度，如：将部分国内富余产能转移到印度、墨西哥等海外子公司；加快海外子公司的智能制造步伐，美国、巴西、捷克等子公司已分别实施了多条自动化生产线；强化国际化人才队伍建设，培养和发展具备国际视野、跨文化沟通能力和全球意识的人才，促进持续增长和可持续发展。6.安全生产方面报告期内，公司通过“四不两直”、中夜班夜查、“反三违”抽查等多种形式开展安全检查，不断关注员工的安全意识；组织开展安全生产专项会议，部署落实各项安全工作；组织开展各项岗位知识培训及应急演练活动，不断提升员工的应急知识和应急处置能力。报告期内，未发生环境事件与投诉，未发生重伤及以上事故，各项考核指标均达标，公司安全生产形势总体平稳。7.合规管理方面报告期内，公司加强依法治企，完善合规管理组织架构，设置首席合规官，进一步健全完善合规管理职责，落实责任，统筹各方力量推动合规管理工作提升。通过开展“八五”普法宣传、涉外合规培训等形式，强化重点岗位、重点人员的合规意识，强化合规理念，营造出浓厚的合规文化氛围。持续强化合规经营，注重合规风险管控，为企业高质量发展保驾护航。报告期内，公司荣获第十九届中国上市公司董事会“金圆桌奖-公司治理特别贡献奖”。报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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