嘉益股份(301004):业绩延续高增 赛道景气凸显

时间:2024年11月03日 中财网
投资要点


  公司发布24Q3 业绩公告:


  24Q1-Q3 实现营收19.85 亿,同比+61.6%,归母净利润5.3 亿,同比+69.2%,扣非归母净利润5.25 亿,同比+62%,其中Q3 收入8.21 亿,同比+42.79%,归母净利润2.14 亿,同比+42%,扣非归母净利润2.13 亿,同比+34%,赛道景气凸显,收入延续亮眼表现,扣非利润受汇率拖累。


  赛道景气延续,公司跟随大客户快速成长


  Q3 公司收入快速增长主要系海外保温杯潮流化趋势持续演绎, 24Q3 中国保温杯出口额96 亿元,同比+9%(考虑人民币贬值,预计美元计价出口额增速更快),我们跟踪Stanley 9 月亚马逊合计增速维持80%+,其中美国站74%,英国232%,德国1500%,核心市场延续快速增长同时,非美区域拓展顺利,看好公司绑定Stanley 的成长持续性。


  盈利能力受汇兑拖累,规模效应持续显现


  24Q3 公司毛利率39.35%,同比-0.67pct,我们预计主要系人民币升值影响,期间费用率9.01%,同比+2.23pct,主要系汇兑损失影响,其中销售费用率0.65%,同比-0.82pct,规模效应持续显现,管理与研发费用率7.01%,同比+1.76pct,主要系研发费用率3.39%,同比+0.68pct,管理费用率3.62%,同比+1.08pct,财务费用率1.35%,同比+1.3pct,主要系Q3 人民币升值产生汇兑损失,Q3 公允价值变动净收益-170 万元,23 年同期为-1330 万元,综合Q3 归母净利率26.03%,同比-0.19pct,维持稳健。


  股权激励绑定核心员工,彰显长期成长信心


  10 月1 日,公司发布2024 年限制性股票激励计划(草案),激励计划首次授予对象总人数为234 人(包括2 名越南籍核心管理人员),拟向激励对象授予限制性股票119.37 万股,约占激励计划草案公告时公司股本总额的比例为1.15%,激励计划的考核目标为以2023 年为基数,2024-2026 年收入或业绩增长不低于50%/80%/120%,股权激励预计24-27 年分别产生摊销费用857/2900/1116/396/万元,本次股权激励充分彰显公司长期成长信心并进一步提振员工动力。


  盈利预测与投资评级


  我们预计公司24-26 年实现营收28.2/35.3/43.1 亿元,分别同比+59%/26%/22%,实现归母净利润7.5/9.1/11.1 亿元,分别同比+60%/21%/22%,对应PE 16/13/11,维持“买入”评级。


  风险提示


  原材料风险,汇率风险,竞争加剧风险。
□.史.凡.可./.曾.伟    .浙.商.证.券.股.份.有.限.公.司
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