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软通动力(301236)业绩预告
截止日期预测指标业绩变动预测数值(元)业绩变动原因预告类型上年同期值(元)公告日期
2022-03-31营业收入预计2022年1-3月营业收入:455,354.4万元,同比上年增长:28.12%。45.54亿--略增35.54亿2022-03-10
2022-03-31扣除非经常性损益后的净利润预计2022年1-3月扣除非经常性损益后的净利润盈利:8,055.15万元,同比上年增长:15.37%。8055.15万--略增6981.93万2022-03-10
2022-03-31归属于上市公司股东的净利润预计2022年1-3月归属于上市公司股东的净利润盈利:8,761.5万元,同比上年增长:11.96%。8761.50万--略增7825.72万2022-03-10
2021-12-31营业收入预计2021年1-12月营业收入:1,652,444.33万元,同比上年增长:27.12%。165.24亿公司预计2021年度净利润较上年有所下滑,主要原因系公司重要客户华为处于战略转型时期,公司基于伴随客户成长的长期发展战略加大相关投入,具体如下:2021年度,华为在运营商板块继续保持领先的情况下,大力发展企业板块,包括基于鲲鹏系列服务器和昇腾系列芯片,持续发力云市场;着力恢复消费者板块,包括大力推进鸿蒙系统、云服务等生态环境的构建,加大在智能汽车、自动驾驶等领域的布局。2021年下半年尤其是四季度,华为通过举行“军团”组建成立大会等一系列活动,加快转型升级。发行人在全年收入迅速提升的基础上,围绕华为的战略转型进一步加强人力成本投入,主要包括:(1)公司围绕华为战略布局的新兴领域,通过现有业务团队技术升级与重点领域人才引进相结合的策略,配合华为进行能力建设和人力投入,预计全年增加人力成本投入约1.21亿元;(2)为进一步加强客户黏性,为客户持续提供优质服务,保证项目团队的持续创新能力,2021年第四季度开始,公司针对服务华为的既有员工推出了专项激励政策,鼓励员工提升专业技能,满足各项新业务领域对专业技术人才的需求,促进技术和业务竞争力持续提升,预计第四季度增加人力成本投入约1.95亿元。上述事项合计金额约3.16亿元。随着华为转型策略的逐步实施,公司的前期投入将对公司业绩产生积极影响并在未来几年逐步体现,公司的技术积累及上述人力成本的投入将逐步转化为高质量的服务收入,相关技术经验的积累及生态建设将逐步向其他行业客户进行复制、推广或辐射,进一步提升公司服务能力及盈利能力,打造新的利润增长点。略增129.99亿2022-01-19
2021-12-31扣除非经常性损益后的净利润预计2021年1-12月扣除非经常性损益后的净利润盈利:81,315.5万元。8.13亿公司预计2021年度净利润较上年有所下滑,主要原因系公司重要客户华为处于战略转型时期,公司基于伴随客户成长的长期发展战略加大相关投入,具体如下:2021年度,华为在运营商板块继续保持领先的情况下,大力发展企业板块,包括基于鲲鹏系列服务器和昇腾系列芯片,持续发力云市场;着力恢复消费者板块,包括大力推进鸿蒙系统、云服务等生态环境的构建,加大在智能汽车、自动驾驶等领域的布局。2021年下半年尤其是四季度,华为通过举行“军团”组建成立大会等一系列活动,加快转型升级。发行人在全年收入迅速提升的基础上,围绕华为的战略转型进一步加强人力成本投入,主要包括:(1)公司围绕华为战略布局的新兴领域,通过现有业务团队技术升级与重点领域人才引进相结合的策略,配合华为进行能力建设和人力投入,预计全年增加人力成本投入约1.21亿元;(2)为进一步加强客户黏性,为客户持续提供优质服务,保证项目团队的持续创新能力,2021年第四季度开始,公司针对服务华为的既有员工推出了专项激励政策,鼓励员工提升专业技能,满足各项新业务领域对专业技术人才的需求,促进技术和业务竞争力持续提升,预计第四季度增加人力成本投入约1.95亿元。上述事项合计金额约3.16亿元。随着华为转型策略的逐步实施,公司的前期投入将对公司业绩产生积极影响并在未来几年逐步体现,公司的技术积累及上述人力成本的投入将逐步转化为高质量的服务收入,相关技术经验的积累及生态建设将逐步向其他行业客户进行复制、推广或辐射,进一步提升公司服务能力及盈利能力,打造新的利润增长点。略减11.06亿2022-01-19
2021-12-31归属于上市公司股东的净利润预计2021年1-12月归属于上市公司股东的净利润盈利:90,265.29万元。9.03亿公司预计2021年度净利润较上年有所下滑,主要原因系公司重要客户华为处于战略转型时期,公司基于伴随客户成长的长期发展战略加大相关投入,具体如下:2021年度,华为在运营商板块继续保持领先的情况下,大力发展企业板块,包括基于鲲鹏系列服务器和昇腾系列芯片,持续发力云市场;着力恢复消费者板块,包括大力推进鸿蒙系统、云服务等生态环境的构建,加大在智能汽车、自动驾驶等领域的布局。2021年下半年尤其是四季度,华为通过举行“军团”组建成立大会等一系列活动,加快转型升级。发行人在全年收入迅速提升的基础上,围绕华为的战略转型进一步加强人力成本投入,主要包括:(1)公司围绕华为战略布局的新兴领域,通过现有业务团队技术升级与重点领域人才引进相结合的策略,配合华为进行能力建设和人力投入,预计全年增加人力成本投入约1.21亿元;(2)为进一步加强客户黏性,为客户持续提供优质服务,保证项目团队的持续创新能力,2021年第四季度开始,公司针对服务华为的既有员工推出了专项激励政策,鼓励员工提升专业技能,满足各项新业务领域对专业技术人才的需求,促进技术和业务竞争力持续提升,预计第四季度增加人力成本投入约1.95亿元。上述事项合计金额约3.16亿元。随着华为转型策略的逐步实施,公司的前期投入将对公司业绩产生积极影响并在未来几年逐步体现,公司的技术积累及上述人力成本的投入将逐步转化为高质量的服务收入,相关技术经验的积累及生态建设将逐步向其他行业客户进行复制、推广或辐射,进一步提升公司服务能力及盈利能力,打造新的利润增长点。略减12.59亿2022-01-19
2021-09-30营业收入预计2021年1-9月营业收入:1,167,370.42万元。116.74亿--略增92.12亿2021-09-03
2021-09-30扣除非经常性损益后的净利润预计2021年1-9月扣除非经常性损益后的净利润盈利:70,851.63万元。7.09亿--略减7.83亿2021-09-03
2021-09-30归属于上市公司股东的净利润预计2021年1-9月归属于上市公司股东的净利润盈利:76,498.89万元。7.65亿--略减8.79亿2021-09-03

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