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| 井松智能(688251)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 四、 经营情况的讨论与分析
（一）市场环境
在成本上升、土地受限和经济转型升级的背景下，制造业企业越来越多地通过自动化升级来优化仓储物流。相比传统仓储，智能仓储在空间利用、存储形态、准确率、管理水平、可追溯性、效率与成本等方面具有显著优势，预示着未来的发展方向。
随着人工智能、大数据、5G、物联网等新技术在物流设备和系统中的广泛应用，以仓储机器人、穿梭机器人、移动机器人、码垛机器人、拣选机器人、包装机器人和装卸车机器人为代表的物流机器人逐渐成熟。数字孪生技术与物流机器人、设备的融合日益深入，自动化仓储系统的应用领域也从纯物流逐步拓展到生产领域，物流设备与生产设备的融合度不断提高。
井松智能的整体战略布局涵盖智能工厂系统设计与建造、智能物流机器人产品和孪生化系统平台。报告期内，公司坚持以客户为中心，发挥竞争优势，增强自主创新能力和综合管理能力，追求卓越的大国工匠精神，积极响应国家发展战略，融入新发展格局，致力于实现工业搬运的智能化。
（二）2024年半年度主要财务指标
2024年上半年，公司实现营业收入34,637.80万元，比上年同期的27,083.61万元增长了27.89%。这一增长主要得益于公司不断开拓市场、扩大销售、订单量和验收项目的增加。
在营业利润方面，公司实现了2,797.79万元，较上年同期的897.99万元增加了211.56%。
这一显著增长主要由于营业收入的增加以及公司在降本增效方面取得了显著成绩。
截至2024年6月末，公司总资产为163,071.47万元，相较于上年末的153,389.73万元增长了6.31%。归属于上市公司股东的净资产为81,269.17万元，较上年末的80,060.99万元增长了1.51%。
（三）公司治理与数字化发展
公司持续推进经营管理体系建设，致力于提升运营管理能力，特别是在信息化和数字化方面加大投入。新建并升级了一系列信息化系统，包括ERP系统和PLM系统，建立了信息化管理平台，实现了对现金流、物流、信息流和设计库的高效控制。这些措施规范了经营管理流程，提高了整体运营效率，降低了管理成本，增强了市场竞争力和可持续发展能力。
2024年初，公司各部门团结协作，推进新一轮数字信息化项目的上线，并获得了“合肥市先进集体”和“安徽省中小企业数字化转型典型示范项目”荣誉。这些成就体现了公司在打造高质量、高效率、低成本流程型组织方面的战略决心和资源投入。
（四）深化布局，全力推进重点业务，聚焦重点行业
基于多年的智能制造经验，公司大力发展智能无人叉车业务，推出了井松机器人系列，推动了超重载、高举升和小灵活等全品类智能无人叉车的扩展与迭代。2024年上半年，公司依托一站式智能软硬件部署平台，实现了从全品类智能无人叉车到核心零部件、智能调度系统和先进算力算法的自研创新。小精灵AGV新产品系列的上市，提供了更小巧、更安全和更高续航的卓越体验。
研发部在AGV系统中新增了后向感知功能，利用激光雷达、TOF相机等先进传感器，捕捉和识别托盘、料架、货架及取放货空间等目标场景信息，确保AGV在多种场景下有效规避障碍物，满足精准、安全、高效的货物取放和堆叠需求。
公司继续专注于化工、冶金、新能源等行业，致力于打造面向产业链级的超级智能工厂解决方案。通过攻克全球几十个行业智慧物流的痛点，公司积累了丰富的项目经验。同时，在新能源领域，公司与相关企业建立了紧密合作关系，共同推动新能源技术的发展，为未来增长奠定了坚实基础。
（五）加大研发投入力度，加强专业人才培养建设，提升核心竞争力2024年上半年，公司继续稳定地投入研发，研发投入达到3,173.03万元，较去年同期的2,430.31万元增长了30.56%，研发投入占营业收入的比重为9.16%。截至2024年6月30日，公司拥有研发人员217人，占总人数的21.94%。公司累计获得了285项专利和软件著作权，其中包括25项发明专利。
公司秉承“技术驱动与需求引导”的研发理念，组建了一支基础扎实、创新能力强、项目实施经验丰富的专业团队。公司高度重视研发体系建设，创新研发中心分布在上海、杭州和合肥，并设立了长三角科研一体化战略，汇聚全球科创研发人才，持续加大研发投入。
公司将人才队伍建设作为核心战略之一，注重构建高效的核心团队和技术人员梯队，并建立了与经营业绩相关联的薪酬绩效考核体系。这一体系不仅激励了员工的积极性，还有效控制了人力成本。同时，公司注重企业文化建设和员工关怀，为员工提供良好的工作环境和发展机会，实现员工个人成长与公司发展的双赢局面。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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