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| 兴通股份(603209)经营总结 | | 截止日期 | 2024-06-30 | | 信息来源 | 2024年中期报告 | | 经营情况 | 三、经营情况的讨论与分析
2024年上半年，公司在夯实巩固内贸化学品运输领域龙头地位的同时，在国家“一带一路”倡议和《水运“十四五”发展规划》的指引下，积极践行“走出去”“出海”战略，不断开辟国际航运线路，服务“一带一路”沿线国家，扎实推动海洋经济高质量发展，助力交通强国和海运强国建设。
1、提质降本增效，业绩实现高质量增长
报告期内，公司凭借对市场的敏锐洞察，实现了内外贸海运双轨高效协同发展。通过加强市场开拓，多措并举提升运营效率，利用数字化工具进行市场运营的可视化分析，优化决策过程，助力经济效益增长，不断增强市场竞争力，促进公司可持续发展。
2024年上半年，公司实现营业收入 7.72亿元，同比增长23.56%，归属于上市公司股东的净利润 1.80亿元，同比增长31.56%，净资产收益率 7.89%，较去年同期增长1.37%。其中，第二季度实现营业收入 3.87亿元，同比增加 35.35%，归属于上市公司股东的净利润 1.03亿元，同比增加 71.31%，实现业绩高质量增长。
2、夯实内贸业务，巩固行业龙头地位
公司作为国内化学品海运业的龙头企业，以做大做强国内沿海液货危险品运输为主线，致力于扩大市场份额和提升市场竞争力，并始终秉承安全至上、服务领先、绿色数智为发展理念，构建高端化、大型化、年轻化的一流船队，为实现企业“国际一流、国内领先的化工供应链综合服务商”的愿景而不懈努力。
报告期内，公司控股子公司兴通万邦签订 2艘均为 1.30万载重吨不锈钢化学品船的建造合同，计划于2025年交付投运。此外，新建内贸化学品船“兴通 59”轮、“兴通 17”轮，合计 1.12万载重吨，计划于2024年三季度投运，持续扩增内贸化学品船队运力规模，优化船队结构，巩固行业龙头地位，提升船队竞争力，扩大市场品牌影响力。
3、践行“出海”战略，深化蓝海国际化业务
公司积极实施战略布局，在聚力深耕国内散装液体化学品水上运输市场的同时，阔步挺进国际海运领域，致力于打造一支有规模有影响力的一流航运船队，通过不断购建绿色智能船舶，扩大船队规模，稳步实现长期发展愿景和推进战略发展布局。
报告期内，“XT BRIGHTNESS”轮、“XT PROSPERITY”轮合计 2.52万载重吨不锈钢化学品船顺利投入国际运营，另有 1.30万载重吨“XT EXPLORATION”轮计划于2024年下半年开展国际化学品运输。公司于2023年签订的 2艘均为 2.59万载重吨甲醇双燃料不锈钢化学品船已开工建造，计划2025年投入运营。同时，报告期内，公司新签订 2艘均为 2.59万载重吨甲醇双燃料不锈钢化学品船建造合同，“XT SEAHORSE”轮和“XT WALRUS”轮，计划于2026年投入运营。
4、对标国际一流，提升安全管理水平
公司国际化、高标准、规范化的安全管理体系是为客户提供优质、安全、环保运输服务的重要保障。公司持续对标学习国际一流化学品航运企业的经营理念和管理模式，与世界顶尖船舶管理公司深入交流并展开船舶安全管理合作，吸收全球领先的安全管理经验，持续优化和提升安全基于在安全管理能力方面所具有的突出优势，公司于2018年被交通运输部海事局评为“安全诚信公司”，并连续 6年获得签注，是为数不多获此殊荣的散装液体化学品航运企业，目前共有“安全诚信船舶”12艘，“安全诚信船长”11名。
5、强化团队建设，打造“磁力兴通”
报告期内，公司始终坚守“以人为本，以新为向，创造价值，追求卓越”的核心价值观，致力于构建一个更加完善的人才发展体系。不断加强人才培养和引进工作，不断完善内部管理体系和优化组织架构，建立了专业化和职业化的人才梯队。公司重视人才的吸引与留存，引进多名具有丰富行业管理经验的专业人才，并开展人力资源体系专题，制定了明确的职级任职资格标准，为员工的职业发展提供了清晰的路径。
同时，公司拥有自主培育的船员队伍，秉承“热爱船员，用心交流，用新服务，坚决保障”的理念，大力培养适应市场需求的员工队伍，并提前储备国际化运营船员和管理人才，以极具竞争力的员工福利、多元化的招聘渠道和完善的晋升通道吸引人才，打造“磁力兴通”。
报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
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