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大胜达(603687)经营总结
截止日期2023-06-30
信息来源2023年中期报告
经营情况  三、 经营情况的讨论与分析
  2023年上半年,俄乌战争、通胀压力、银行危机等多重因素导致全球增长动力不足,世界经济延续弱复苏态势,中国出口仍面临较大挑战,国内市场有效需求不足,消费恢复疲软等情况仍存。2023年6月,国常会围绕加大宏观政策调控力度、着力扩大有效需求、做强做优实体经济、防范化解重点领域风险等四个方面,研究出台了一批政策措施,进一步增强发展动能,优化经济结构,推进转型升级,推动国内经济持续回升向好。
  2023年上半年,公司以“稳中快进,全面推进高质量发展”为总体要求,认真执行“做好一季度,奋战二季度,做优三季度,决战四季度”的全年规划,深刻学习领会中央、省市经济工作会议精神,公司董事会和管理层紧紧围绕全年目标,做深大包装、做大精包装,在严峻的形势中攻坚克难,上半年公司实现营业收入93,934.62万元,同比下降2.81%,实现归属于上市公司股东的净利润为4,062.20万元,同比下降23.49%,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润2,766.16万元,同比下降8.5%。
  1、深耕经营管理,做深大包装
  上半年,公司持续积极深耕瓦楞纸包装,通过技改设备更新技术,进一步加强产品研发力度,加快对绿色包装,环保包装的研究,并将相关科研成果及时输出以提升公司产品竞争力。公司积极响应政府的提升亩产效益的号召,快速推进杭州总部工业园的整合工作,通过工厂整合,对生产设备进行优化调整及对车间输送轨道进行重新布局,以使生产更高效,迅捷。在客户维护方面,公司持续坚持大客户战略,积极维护老客户,坚持以客户需求为导向,通过“老客户新产品”等各种方式继续深挖客户,并积极开拓新领域及热点行业客户的开发,积极进入新市场,聚焦国际大客户。
  2、推进精包项目,做大精包装
  上半年,公司不断做深做实做大精品包装。公司去年收购高端酒包子公司四川大胜达中飞后,通过不断磨合,加强了企业文化的灌输,规范了子公司的各项内控管理,在降低采购成本和拓展终端业务上均发挥了很好的协同效应。上半年,四川大胜达中飞订单持续增加,市场占有率稳步提升,工厂效益也取得了较大提升。在精品烟包板块,上半年公司抢抓市场机遇,深挖生产潜力,充分发挥公司的品牌优势,积极参与招投标,成功开拓江苏中烟、重庆中烟、贵州中烟等优质订单,助力订单快速提升。
  上半年,公司重点推进海南大胜达可降解纸浆环保餐具项目,在确保施工质量和安全的前提下,全力以赴加快推进项目建设,一期项目设备已经全部进场安装完毕,正在筹备试生产,二期项目正在紧锣密鼓地建设当中。同时,公司充分发挥多年行业从业经验,可降解纸浆环保餐具项目的销售、生产管理和技术团队的建设已经搭建,这将给公司的顺利投产带来坚实的组织基础。
  基于公司绿色环保宗旨,该项目可实现双碳目标下以纸代塑新材料领域的发展,为公司创造新的利润增长点,实现公司多元化发展战略。
  3、持续数字赋能,推动高质量发展
  上半年,面对新时代的新形势,公司持续在推进信息化和数字化建设,包括业务流程优化、业财一体化、信息系统数据融合等,搭建客户销售管理系统,可实现销售线索的抓取、推送和管理的闭环功能;自主研发海南大胜达新建的环保纸膜工厂ERP系统;自主研发可降解纸浆环保产品的AI质检设备,以实现机器代人、降本增效;研发自助数据BI平台,实现数据报表的敏捷开发,实现对业务数据分析需求的快速响应;构建包装领域的AI包装设计模型,已完成1.0版本的迭代,10秒快速出图,实现多种风格、多种盒型的包装设计整体效果图生成。同时,上半年公司积极建设“胜优选”平台,以达到行业内产能互补、行业信息共享到生产订单的平台化运作的构想。通过“胜优选”模式可以在行业标准制订、体系构建、工厂联营、分布式交付方面带来更大的便利。
  4 、增加融资渠道,积蓄发展后劲
  上半年,公司积极推进向特定对象发行股票项目进展,最终于6月提交注册,7月取得了中国证监会同意注册的批复并顺利发行。通过本次再融资,为募投项目建设打下了坚实基础,为公司可持续发展提供了坚实保障,增强公司资金实力,改善公司财务结构和股东结构,提升公司抗风险的能力。同时公司将抓住环保餐具行业和白酒行业发展新机遇,积极拓展市场,维护老客户的同时积极开拓新客户,加快应对市场变化能力,持续提升公司竞争力,为公司高质量发展积蓄发展后劲。
  5、注重人才培养,增添创新活力
  上半年,公司顺利召开胜达建企40周年高质量发展大会,回首40年稳健发展开新局,展望下个40年满怀信心再出发,为更有效激励员工,创造更积极健康的劳动关系,公司在40周年庆为员工发放工龄补助,在五四青年节开展青年篮球赛、通过生产岗位技能比武、安全生产知识竞赛等活动,增强员工工作的积极主动性,力求实现员工与企业的和谐共赢与长远发展,高度注重人才培养,打造人才驱动的高质企业。
  公司在年初经济工作会上提出了“稳中快进、全面推进高质量发展”总体工作要求,公司将进一步紧紧围绕年初总体要求和全年规划,全力以赴抢市场保生产,不折不扣推进高质量发展,从做深大包装、做大精包装,做好新路径出发,扎扎实实做好下半年的各项工作,做优三季度,决战四季度,确保目标完成有力度、有强度、有深度,努力推动公司高质量发展。
  报告期内公司经营情况的重大变化,以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项
  

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